（通讯员 杨多红报道）为了将学习与实践结合起来，提高我系学生的综合素质，适应时代发展潮流，培养出现代企业所需的人才。本学期我系初级党课培训班第三讲于11月17日在数字艺术系二楼多媒体教室由党总支书记吴年进开讲。

    首先吴书记对我系学生做了倡议，要明确自己的学习重心，做好学习计划以及职业规划。接着给我系学生讲解了现代企业对“人员”的五种解释：一是人财。所谓人财，是指为现代企业创造财富的人，因此是现代企业之间重点争夺的目标之一；二是人才。它是讲具有某种特殊才能，能对企业某个领域做出突出贡献的人，这是公司重点保护的对象；三是人材。即具有某种潜力，是公司重点培养的目标。以上三种类型的人，总体来说都是对企业有益的，能为企业发展做出贡献的人。而后两点：人在与人灾，则是对企业无益甚至对企业有损害的人群。

    最后，吴书记讲明，现代企业所需人才是能够对企业的生产，经营管理及未来建设做出应有贡献的人。因此应具备以下六种素质：一、职业道德素质。道德是一个现代人发展的基础，人品在当今社会至关重要。二、专业技术素质。企业人才的专业技术素质是形成企业竞争力的源泉之一。一个现代企业不仅需要高精尖人才，还十分需要职业尖子。三、人际交往素质，即人际协调素质与沟通素质。二十一世纪是一个追求双赢的时代，世界经济的不断发展，早已宣告你中有我、我中有你的竞争时代的来临。四、良好文化素质。企业人才如果具备良好的文化素质，就会加强对企业文化的认同感与企业战略协调一致，就能更好的为企业工作。五、更新知识素质，知识经济时代是知识爆炸的时代，知识更新速度一定程度上决定着企业的利益。六、身心平衡素质，毕竟身体与心理双重健康才是革命的基础。七、抗挫折素质。八、感受生活素质。意蕴深远，形象生动，我系学生十分认真地听讲。

    末了，吴书记告诫我系学生应平衡对待生活中的每一件事，努力去成为现代企业所需的人才，在以后的工作与生活当中，都能够保持微笑，喜迎生活。